WellScan

Le test scientifiquement certifié pour mesurer la qualité de vie au travail (QVCT) et diagnostiquer les risques psychosociaux (RPS)

QVT et risques psychosociaux

Des solutions scientifiques
pour réduire le désengagement

Le turn-over, le présentéisme, les arrêts maladies et la perte de motivation montrent un désengagement coûteux (13 250 € par salarié/an, Indice IBET).

L’accompagnement Happy Work Solution repose principalement sur des solutions scientifiques et médicales. L’intégralité des produits que nous proposons, du diagnostic jusqu’au bilan, sont basés sur des études cliniques et scientifiques, ou élaborée par du personnel médical. Cela nous permet d’avoir une approche fiable et des résultats concrets dans l’amélioration de la QVT et la prévention des RPS.

WellScan, un outil de diagnostic RPS et de la QVCT

Ce questionnaire en ligne de 99 questions, complété en 15 à 20 minutes, permet de diagnostiquer les problèmes, identifier les ressources et fournir des recommandations pour un environnement de travail sain et productif. Les objectifs de Wellscan sont multiples :

  • Mesurer le niveau de QVCT individuel et collectif : identifier les aspects de la satisfaction et du bien-être au travail.
  • Diagnostiquer la nature des RPS subis : détecter les sources de mal-être et les dysfonctionnements au sein de l’entreprise.
  • Évaluer l’impact sur le bien-être, l’engagement et la performance : comprendre comment les RPS affectent la motivation et la productivité des employés.
  • Évaluer les zones de ressources et de vigilance : repérer les points forts et les points à améliorer pour une meilleure gestion du capital humain.
QVT et risques psychosociaux

Une démarche d’analyse globale et dédiée à chaque profil

WellScan est un questionnaire accessible sur une plateforme en ligne et intuitive. Il propose quatre types de profils pour répondre aux besoins spécifiques des collaborateurs, managers, dirigeants et professions libérales. L’outil évalue les facteurs individuels, relationnels, managériaux et organisationnels liés à la QVCT et leurs interactions systémiques. Les résultats et bilans, qu’ils soient individuels ou collectifs, sont générés instantanément après le test ou après analyse, permettant un diagnostic immédiat et des recommandations pertinentes. Le processus de traitement et d’analyse des données respecte strictement la confidentialité et l’anonymat des résultats, assurant une confidentialité totale.

Les résultats collectifs

Les bilans collectifs de WellScan aident les entreprises à obtenir une vision globale de la QVCT et à gérer les RPS de manière proactive. Ils permettent de réaliser :

  • Un audit global qui fournit une vue d’ensemble de la QVCT dans l’entreprise.
  • Un diagnostic et une analyse détaillée de QVCT pour identifier les zones de risque et les ressources.
  • Un bilan de l’entreprise pour évaluer l’engagement des salariés et leur bien-être au sein de l’entreprise.
  • Un bilan psychologique et physique globale pour diagnostiquer les facteurs à risque pour la santé des salariés.

L’accompagnement individuel

Le bilan individuel de WellScan permet à chaque employé d’évaluer sa QVCT en toute confidentialité. Ni le salarié ni son employeur n’ont accès direct aux résultats, ce qui encourage le salarié à répondre en toute franchise pour son propre bien-être et celui de l’entreprise.

Les résultats sont analysés de manière confidentielle par les équipes de Happy Work Solution, qui les transmettent à la médecine du travail en cas de besoin.

QVT et risques psychosociaux

WellScan : votre partenaire QVCT et RPS

WellScan est un outil intégratif et systémique qui offre une évaluation fiable de la QVCT et des RPS. En fournissant des diagnostics précis et des recommandations ciblées, Wellscan aide les entreprises à créer un environnement de travail plus sain, motivant et performant. Sa fiabilité technique et sa validation scientifique en font une solution indispensable pour toute organisation souhaitant améliorer la QVCT et prévenir les risques psychosociaux.

Retour en haut